m5彩票平台代理:中级经济师考试中,人力资源和工商管理专业哪个比较容易通过?

经济师考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-03-08

每年经济师报考来临之际,总有很多考生纠结人力资源和工商管理专业应该如何选择?哪个比较好考?其实,这两个专业都有自己难易之处,下面鲤鱼小编就来为大家讲讲这两个专业究竟哪个比较容易通过。

工商管理专业:

专业特点:工商管理包含了很多体系,涉及到的考试内容比较多,知识点通常为管理类。

考试内容:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、物流管理、生产管理与控制、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务

工商管理专业的易处:

工商管理一般来说不太涉及专业知识,只要读懂教材基本就能了解里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,在考试的时候不会涉及,就算涉及也会考的比较浅,所以对于没有基础又想考经济师的考生来说,选择工商管理专业会比较好。

工商管理专业的难处:

工商管理是比较宏观的科目,考试内容还是很多的,需要记忆的东西很多,在考试的时候一定要多审题,工商管理的考试题目可能会设计一些陷阱,例如某些细微平时没怎么注意的地方,如果改一下就是不同意思了,考生容易在做题时被干扰,所以平时备考就需要多加注意。

人力资源管理专业:

专业特点:人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题,人力资源和我们的工作生活密切相连,具有较强的实用性。

专业内容:主要包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。

人力资源管理专业的易处:

人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业,这也恰巧说明了这一专业的难度与其他专业难度相比较低,该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础但是想考经济师的考生。

人力资源管理专业的难处:

考点较多,就题目而言,多选题的难度较大,考点相对于工商管理专业来说会多一些,考试时会出现比较简单的计算题。

看了以上两个专业的分析,大家都了解自己应该报考哪个专业了吗?想了解更多考试资讯,那就继续关注鲤鱼网吧!

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