m5彩票怎么拿代理:2019年公务员联考申论模拟测试题汇总(三)

公务员考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-03-07

鲤鱼小编为大家整理了公务员考试申论模拟试题(三),希望能给正在备考的大家带来帮助,下面一起来看看吧!

【申论材料】

如今,就业的“快”与“慢”备受关注,某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。对高校来说,这种焦虑感的重要来源,就是目前对大学生就业的统计方法,即采用毕业时间一次就业率和毕业当年年底就业率,使得大家都为就业快慢而烦恼。这一统计方法在提高就业积极性、督促高校就业指导工作等方面有其积极性,但无形中也放大了焦虑心态。不时见诸媒体的高校就业率“注水”或“造假”现象,不得不说和就业率这个“硬杠杠”有莫大关系。

如果说“慢就业”已经成为就业现实的一部分,那么从教育主管部门到高校、家长和用人单位,应该给毕业生更多的选择。在保证大部分人顺利就业的同时,也应该允许部分毕业生更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路,给高校和学生都“松绑”。比如,能否参照国际标准,采用毕业后一定年限再统计就业情况的办法,让不管是“慢就业”还是“快就业”,都是“好就业”?又如,一些用人单位能否刷新观念,消除各种或隐或显的就业歧视,让毕业生们在更加公平的起跑线上竞争?等等。这些与其说是大学毕业季面临的困惑,不如说是给全社会的一道考题。

结合材料,联系实际,谈谈你对“慢就业”的看法

要求:全面准确,分析合理,语言规范,不超过300字。

【参考答案】

很多人都认为“慢就业”是一种主动选择,实际上当前大学生就业形势带来的客观趋势。当前,激烈的就业竞争力,不得不让部分大学生选择“错峰就业”,让自己可以有更多的时间来积蓄力量,四处走走或者是了解就业市场,这无可厚非,也应是一种多元化选择的权利。有些主动“慢就业”的毕业生,在就业观念上可能比想象中的成熟。因此,教育部门、高校、家长、用人单位等应该给予毕业生更多的选择,在保证大多数人顺利就业的同时,也应该允许部分毕业生从容、自主的设计自己的职业规划和人生道路,给高校和学生“松绑”。一些用人单位也应刷新观念,消除就业歧视,让毕业生们可以更加公平的参与竞争。

 

相关推荐:

云南公务员考试行测篇章阅读的解题技巧

国家公务员考试申论范文:全面落实依法治国,树立全民法治信仰

专题汇总

  • 中直党校学员学习实践基地简介 2019-03-23
  • [大红包]——有神论者是客观唯心主义派别的三种世界观。无神论者是主观唯心主义、客观唯物主义和主观唯物主义三个派别的九种世界观!!!! 2019-03-22
  • 用剩豆渣做丸子 人人都爱吃起来就停不住嘴-美食资讯 2019-03-21
  • 端午节小长假 南昌两站共发送旅客59万人 2019-03-20
  • 陕台“丝路云”融媒体平台启动 主流媒体融合转型“旗舰”出航 2019-03-19
  • 南宁市启用新能源汽车专用号牌 2019-03-19
  • “神车”究竟神在哪? 这款1.5GDIT发动机给你答案 2019-03-18
  • 世界杯禁止咬人 咬人者将被红牌罚下 判罚任意球 2019-03-17
  • 聚焦监督第一职责,推动政治生态根本好转 2019-03-17
  • 省旅游集团党委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育部署动员大会 2019-03-16
  • 中医排毒养生八法都有哪些? 2019-03-16
  • 司机未礼让行人被罚是一堂生动的普法课 2019-03-15
  • 全国人大代表吴云波:共享新时代发展成果 2019-03-15
  • 大国担当!中国引领全球气候治理(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章) 2019-03-14
  • 一带一路人民币国际化做好分析总结是最重要工作,国际竞争需要 2019-03-14
  • 263| 410| 42| 528| 816| 774| 322| 156| 685| 96|